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Adaptation à l'emploi
Code formation : 18FAEACH

Adaptation à l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

> Apports théoriques
> Travaux pratiques
> Etudes de cas
> Travaux en sous-groupes
> Tables rondes

INTERVENANTS

> Directeurs hospitaliers
> Cadres de direction
> Cadres administratifs
> Cadres techniques
> Cadres de santé
> Intervenants universitaires

LIEU

CHU de Clermont-Fd

TARIFS

> Inter : 2640€ / pers.

> Intra : Nous consulter.

PUBLIC CONCERNÉ

Adjoint des cadres nouvellement nommé ou déjà en poste
(Groupe de 15 personnes maximum)

OBJECTIFS

> Assurer, dans les meilleures conditions, les fonctions d’adjoint des cadres hospitaliers
> Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
> Acquérir et perfectionner ses compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
> Améliorer ses connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’ACH quelques soit son secteur d’affectation

CONTENUS

Module 1 - Connaissance du cadre d’exercice des adjoints des cadres hospitaliers (5 jours)
Module 2 - Techniques de management et de communication (12 jours)
Module 3 - Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions (10 jours ou 70 heures)

> Durée :

22 jours + 5 jours de stage « sur le terrain » (à définir entre les stagiaires et leur établissement d’origine) soit 189h

> Dates :

Nous consulter

> Infos complémentaires : *Arrêté du 24 octobre 2014 fixant l’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi des membres du corps des adjoints des cadres hospitaliers.