CHU Clermont-Ferrand Accès Quizzweb Accès stagiaire Facebook Twitter Linkedin Viadeo Agenda
Communication - Formation
Code formation : 18C3FF1

Formation des formateurs - Perfectionnement

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges ; Apports théoriques ; Jeux de rôle et de tests appropriés
  • Exercices pratiques
  • Extraits de films

INTERVENANTS

  • Consultant en Ressources Humaines / Management et Développement personnel

TARIFS

> Inter : 344€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Personnel médical et non médical ayant déjà été amené à dispenser des formations.

(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS
  • Animer une séquence de formation de la phase de démarrage à la phase de conclusion.
  • Gérer un groupe en apprentissage
  • Evaluer les acquis de la formation et s’autoévaluer
CONTENUS

⇒ Animer une séquence de formation 

  • Bien se préparer
  • Démarrer une formation de façon efficace.
  • Faire du trac un allié.
  • Trouver le contact avec chacun grâce au verbal et au non verbal.
  • Déclencher et maintenir l'attention.
  • Oser les jeux pédagogiques.
  • Clore une session de formation.

⇒ Gérer la dynamique du groupe en apprentissage

  • Animer un groupe homogène versus hétérogène
  • Gérer les situations difficiles (violence/ opposition systématique etc.)
  • Les 7 nains en formation (Timide/ Joyeux/ Prof…)
  • Les incivilités en formation (téléphone portable/ respect des horaires…)
  • Gérer un groupe apathique.
  • Rendre une formation plus motivante grâce à l’apport des neurosciences
  • Canaliser les critiques dans un contexte difficile.
  • La question de l’illettrisme

⇒ Évaluer la formation

  • Le bilan de fin de journée
  • L’évaluation à chaud/l’évaluation intermédiaire/ l’évaluation à froid
  • Les formes possibles d’évaluation
  • L’auto-évaluation du formateur
  • La formation continue du formateur.

> Durée :

2 jours

> Dates :

9 et 10 octobre 2018