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Management
Code formation : 18C3EP1

L'entretien professionnel : un outil managérial

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Carte mentale
  • Support pédagogique (contexte de l’entretien professionnel et évaluation)
  • Travaux de groupes
  • Jeux de rôle et analyse

INTERVENANTS

  • Cadre supérieur de santé formatrice

TARIFS

> Inter : 344€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Cadres et professionnels en position d'encadrants
(Groupe de 15 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒  Situer le contexte de l’entretien professionnel
⇒ Définir les éléments intervenant dans l’évaluation
⇒ Elaborer des outils permettant l’évaluation et l’accompagnement des professionnels
⇒  Réaliser des entretiens professionnels
⇒  Analyser sa pratique de l’entretien professionnel

CONTENUS

⇒  Contexte de l’entretien professionnel – législation, éléments du statut de la FPH relatifs à l’évaluation et à l’entretien professionnel, liens FPTLV, DPC, GPMC
⇒  L’évaluation – représentations, définitions, enjeux pour le cadre, évaluer qui, quoi, pourquoi, quand, comment ?
⇒  L’entretien – méthode, posture managériale, l’entretien comme outil managérial
⇒  Mise en situation et analyse

> Durée :

2 jours

> Dates :

15 et 16 novembre 2018