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Management
Code formation : 18C3EP1

L'entretien professionnel : un outil managérial

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Carte mentale
› Support pédagogique (contexte de l’entretien professionnel et évaluation)
› Travaux de groupes
› Jeux de rôle et analyse

INTERVENANTS

> Cadre supérieur de santé formatrice

TARIFS

> Inter : 344€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Cadres et professionnels en position d'encadrants
(Groupe de 15 personnes maximum)

OBJECTIFS

> Situer le contexte de l’entretien professionnel
> Définir les éléments intervenant dans l’évaluation
> Elaborer des outils permettant l’évaluation et l’accompagnement des professionnels
> Réaliser des entretiens professionnels
> Analyser sa pratique de l’entretien professionnel

CONTENUS

> Contexte de l’entretien professionnel – législation, éléments du statut de la FPH relatifs à l’évaluation et à l’entretien professionnel, liens FPTLV, DPC, GPMC
> L’évaluation – représentations, définitions, enjeux pour le cadre, évaluer qui, quoi, pourquoi, quand, comment ?
> L’entretien – méthode, posture managériale, l’entretien comme outil managérial
> Mise en situation et analyse

> Durée :

2 jours

> Dates :

> 15 et 16 novembre 2018