CHU Clermont-Ferrand Accès Quizzweb Accès stagiaire Facebook Twitter Linkedin Viadeo Agenda
Développement durable / RH
Code formation : 18N1EAT1

Les états alcooliques au travail : approche RH pour les prévenir et les contrôler

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques transdisciplinaires avec diaporama illustré et vidéos adaptées
› Exemples concrets par des retours d’expérience du CHU de Clermont-Ferrand
› Echanges divers notamment sur les expériences professionnelles des participants
› Remise d’un support des enseignements et de guides / procédures pratiques

INTERVENANTS

› Ingénieur hospitalier, conseiller en prévention des risques professionnels du CHU – Ergonome

TARIFS

> Inter : 172€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr

PUBLIC CONCERNÉ

Directeurs, collaborateurs RH, encadrants, préventeurs (animateurs en prévention, CHSCT).
(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

› Acquérir les connaissances de base sur l’alcool au travail et les risques associés
› Être en mesure de fixer des règles en matière de limitation/ interdiction de consommation d’alcool au travail
› Connaître les principaux leviers possibles de prévention des états alcooliques
› Gérer un agent en état apparent d’ébriété / pouvoir effectuer des alcootests

CONTENUS

› Données de base en alcoologie et liens possibles des consommations avec le travail
› Risques professionnels associés
› Responsabilité de l’employeur et contentieux possibles
› Le recours au règlement intérieur pour limiter/interdire la consommation d’alcool au travail (avec la définition des postes à risques)
› Les principaux acteurs de l’établissement (employeur, médecins du travail, encadrement / collègues, …) dans la prévention des états alcooliques au travail : leviers d’actions et responsabilités respectives
› Précautions à prendre et contenu pour un protocole de prise en charge d’un personnel en état apparent d’ébriété avec la possibilité d’effectuer des alcootests (modalités et limites)

> Durée :

1 jour

> Dates :

Nous consulter