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Management
Code formation : 18C2PBO1

Prévenir le burn-out des personnels soignants

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Consultation de la littérature spécialisée
  • Appropriation active d'une instrumentation adaptée

INTERVENANTS

  • Cadre de santé - formatrice spécialisée en GRH (Mastère européen RH), Dr en Sciences de gestion

TARIFS

> Inter : 516€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Cadres et responsables de terrain
(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒  Caractériser le burn-out rencontré chez les soignants
⇒  Approfondir ses connaissances sur le concept de burn-out
⇒  Dépister "utile" le burn-out des soignants

CONTENUS

⇒ Volet 1 : caractérisation du phénomène burn-out :

  • Du vécu partagé au recul structurant

⇒ Volet 2 : approche à la fois théorique et pratique du burn-out :

  •  Apports conceptuels
  • Eclairages du terrain

⇒ Volet 3 : découverte circonstanciée d’outils spécifiques :

  • Présentation d’une batterie originale de mesure
  • Traitement de cas concrets
  • Recommandations pour aussi savoir prévenir

> Durée :

3 jours

> Dates :

3, 4 et 5 décembre 2018