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Adaptation à l'emploi
Code formation : 19PCFAE8

Adaptation à l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques

• Travaux pratiques

• Etudes de cas

• Travaux en sous-groupes

• Tables rondes

INTERVENANTS

• Directeurs hospitaliers

• Cadres de direction

• Cadres administratifs

• Cadres techniques

• Cadres de santé

• Intervenants universitaires

TARIFS

> Inter : 2904€ / pers.

> Intra : Nous consulter.

PUBLIC CONCERNÉ

Adjoint des cadres nouvellement nommé ou déjà en poste.

(Groupe de 15 personnes maximum)

Texte de référence :

*Arrêté du 24 octobre 2014 fixant l’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi des membres du corps des adjoints des cadres hospitaliers.

OBJECTIFS

⇒ Assurer, dans les meilleures conditions, les fonctions d’adjoint des cadres hospitaliers

⇒ Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux

⇒ Acquérir et perfectionner ses compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe

⇒ Améliorer ses connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’ACH quelques soit son secteur d’affectation

CONTENU

⇒ Module 1 - Connaissance du cadre d’exercice des adjoints des cadres hospitaliers (5 jours)

⇒ Module 2 - Techniques de management et de communication (12 jours)

⇒ Module 3 - Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions (10 jours dont 5 jours de stage)

*Retrouvez le programme détaillé de la formation en annexe de l’arrêtédu 24 octobre 2014

> Durée :

22 jours + 5 jours de stage « sur le terrain » (à définir entre les stagiaires et leur établissement d’origine)

> Dates :

De mars 2019 à octobre 2019