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Connaissances et responsabilités professionnelles
Code formation : 19MC22

Connaissance de l'hôpital et de son environnement

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques

• Echanges formateurs/stagiaires

INTERVENANTS

Responsable des Affaires Générales, Attachée d’administration hospitalière

TARIFS

> Inter : 390€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public.

(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Identifier les différentes structures hospitalières et médico-sociales et leur environnement interne et externe respectif

⇒ Connaître leur organisation, leur fonctionnement

⇒ Comprendre l’impact des évolutions qui façonnent l’hôpital actuel et le sens des réformes réalisées

CONTENU

⇒ Les différents acteurs sanitaires et médico-sociaux :

  • Quels sont-ils ? Quel est leur rôle ?
  • Quelles sont les règles qui les régissent ?
  • Comment sont-ils organisés : instances, interlocuteurs, organes de décision
  • Cas concrets : CHSCT (enquête, expertise, …) – droits et devoirs d’un agent hospitalier

⇒ L’environnement hospitalier et médico-social :

  • Les systèmes de financement et de contrôle : T2A et dotations diverses, Chambre Régionale des Comptes, ARS, Comptable, Commissaires aux comptes
  • La planification et les autorisations :
    • Autorisations : d’activité, Projet Régional de Santé (SRS + COS), CPOM et conventions tripartites
    • Planification interne : plan d’équipement, de travaux, GPMC, formation
    • Planification externe : partenariats via conventions, coopérations

⇒ Le fonctionnement en réseau et les complémentarités :

  • Coordination des acteurs et outils
  • SSR
  • Pluridisciplinarité

⇒ Les réponses de l’hôpital face aux défis d’un monde en évolution :

  • L’impact des évolutions économiques, sociales et politiques, techniques et scientifiques (ex : télétravail, télémédecine)
  • Les réponses imaginées : GCS, GIP, dernières étapes telles que les GHT

> Durée :

2 jours

> Dates :

17 et 18 décembre 2019