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Communication
Code formation : 19MC20

Formation des formateurs - Perfectionnement

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges ; Apports théoriques ; Jeux de rôle et de tests appropriés

• Exercices pratiques

• Extraits de films

• Remise d’un support de formation

INTERVENANTS

Consultante en Ressources Humaines / Management et Développement personnel

TARIFS

> Inter : 390€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Personnel médical et non médical ayant déjà été amené à dispenser des formations.

(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Se perfectionner dans l’animation d’actions de formation

⇒ Animer une séquence de formation de la phase de démarrage à la phase de conclusion

⇒ Gérer un groupe en apprentissage

⇒ Evaluer les acquis de la formation et s’autoévaluer

CONTENU

⇒ Animer une séquence de formation :

  • Bien se préparer
  • Démarrer une formation de façon efficace
  • Faire du trac un allié
  • Trouver le contact avec chacun grâce au verbal et au non verbal
  • Déclencher et maintenir l'attention
  • Oser les jeux pédagogiques
  • Clore une session de formation

⇒ Gérer la dynamique du groupe en apprentissage :

  • Animer un groupe homogène versus hétérogène
  • Gérer les situations difficiles (violence/ opposition systématique etc.)
  • Les 7 nains en formation (Timide/ Joyeux/ Prof…)
  • Les incivilités en formation (téléphone portable/ respect des horaires…)
  • Gérer un groupe apathique
  • Rendre une formation plus motivante grâce à l’apport des neurosciences
  • Canaliser les critiques dans un contexte difficile
  • La question de l’illettrisme

⇒ Évaluer la formation :

  • Le bilan de fin de journée
  • L’évaluation à chaud/ l’évaluation intermédiaire/ l’évaluation à froid
  • Les formes possibles d’évaluation
  • L’auto-évaluation du formateur
  • La formation continue du formateur

> Durée :

2 jours

> Dates :

3 et 4 octobre 2019