CHU Clermont-Ferrand Accès Quizzweb Accès stagiaire Facebook Twitter Linkedin Viadeo Agenda
Management
Code formation : 19MC5

Manager avec bienveillance

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges

• Apports théoriques

• Exercices pratiques

• Extraits de films

• Jeux de rôle et de tests appropriés

INTERVENANTS

Consultante en RH / management et développement personnel

TARIFS

> Inter : 390€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.

(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Améliorer la qualité de vie au travail

⇒ Œuvrer activement au présentéisme et à l’efficacité de chacun

⇒ Augmenter la motivation individuelle et collective d’une équipe

CONTENU

⇒ Mieux me connaître en tant que manager :

  • Connaître ma position de vie
  • Prendre conscience des petites voix qui me conditionnent
  • Repérer les motivations qui induisent mon comportement

⇒ Comprendre les besoins physiologiques :

  • Donner du SENS au travail
  • Obtenir de la reconnaissance
  • Se positionner
  • Structurer son temps

⇒ Valoriser la qualité du travail :

  • Respecter les 9 principes d’un contrôle efficace
  • Fixer des règles du jeu et des objectifs individuels et collectifs
  • Donner le droit à l’erreur et savoir la traiter
  • Booster la confiance en soi
  • Valoriser, féliciter, célébrer !

⇒ Communiquer dans le respect de soi et de l’autre :

  • Pratiquer l’écoute active
  • Comprendre l’autre avec empathie
  • Développer son assertivité

⇒ Développer ses compétences émotionnelles :

  • Décrypter les émotions
  • Comprendre que nos émotions sont un cadeau !
  • Gérer les émotions (les siennes et celles des autres)

> Durée :

2 jours

> Dates :

17 et 18 Octobre 2019