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Management
Code formation : 19MC2

Relations de confiance - Équipe performante

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports méthodologiques

• Approche corporelle

• Travail réflexif d’analyse de pratiques

• Jeux

INTERVENANTS

Consultante en communication

TARIFS

> Inter : 585€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public.

(Groupe de 12 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Comprendre nos schémas relationnels

⇒ Apprendre des techniques pour mieux gérer nos émotions

⇒ Changer de regard sur les conflits

⇒ Adopter une vision collective

⇒ Valoriser son potentiel et retrouver du sens

CONTENU

⇒ La communication, moteur de nos relations :

  • Identifier nos schémas de communication et leur impact
  • S’exprimer, une action corporelle
  • Savoir écouter, le fondement d’une communication réussie
  • Adapter sa communication à son interlocuteur

⇒ Les émotions au service de la confiance :

  • Comprendre et savoir canaliser ses émotions en toutes situations
  • Adapter sa posture pour favoriser une communication sereine
  • Développer une communication authentique et assertive

⇒ Gestion des conflits et des incivilités :

  • Savoir identifier les blocages
  • Identifier notre rapport aux relations conflictuelles
  • Utiliser des outils pour pouvoir dénouer ou atténuer les tensions
  • Vivre les conflits autrement

⇒ L’équipe, un collectif dynamique :

  • Identifier les principes de fonctionnement
  • Comprendre l’importance de la place et du rôle de chacun
  • Définir les règles du travail en équipe et comprendre leur impact

⇒ L’équipe, et si nous avions tous à y gagner :

  • Identifier les facteurs favorisant une dynamique cohésive
  • S’intégrer et accompagner l’intégration d’une nouvelle personne
  • Intérêt individuel et collectif, et si les deux allaient de pair !
  • Apprendre de nos expériences et s’inspirer mutuellement

> Durée :

3 jours (2j + 1j)

> Dates :

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