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Connaissances et responsabilités professionnelles
Code formation : 19MC23

Statuts du personnel non médical de la fonction publique hospitalière

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques

• Exercices pratiques

• Echanges

INTERVENANTS

Directeur d’un établissement de santé

TARIFS

> Inter : 390€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel des établissements publics hospitaliers en charge ou non de la gestion des carrières.

(Groupe de 15 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Acquérir une vision globale de la GRH

⇒ Actualiser ses connaissances sur le statut et les droits du personnel non médical

⇒ Savoir repérer les différentes situations dans le déroulement d’une carrière

⇒ Être capable de mener une recherche appropriée en rapport avec les textes

CONTENU

⇒ Les trois fonctions publiques

⇒ Savoir se positionner dans la hiérarchie

⇒ Les valeurs fondamentales de la mission publique

⇒ Les droits et obligations des fonctionnaires hospitaliers :

  • Les droits auxquels l’administration ne peut se soustraire
  • Les droits accordés sous réserve de nécessités de service
  • Les obligations liées aux principes du service public
  • Autres obligations du fonctionnaire hospitalier

⇒ Les Commissions Administratives Paritaires 

⇒ La carrière :

  • Le recrutement, le lien avec la GPMC
  • La notation, l’évaluation
  • Le régime disciplinaire
  • L’avancement d’échelon
  • L’avancement de grade
  • La rémunération
  • Les positions administratives

> Durée :

2 jours

> Dates :

20 et 21 juin 2019