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Adaptation à l'emploi
Code formation : PCFAE7

Adaptation à l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques
• Travaux pratiques
• Études de cas
• Travaux en sous-groupes
• Tables rondes

INTERVENANTS

• Directeurs hospitaliers
• Cadres de direction
 Cadres administratifs
• Cadres techniques
• Cadres de santé
• Intervenants universitaires

TARIFS

> Inter : 2904 € / pers.

PUBLIC CONCERNÉ

Adjoint des cadres nouvellement nommé ou déjà en poste.
(Groupe de 15 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
Texte de référence :

*Arrêté du 24 octobre 2014 fixant l’organisation et le contenu de la formationd’adaptation à l’emploi des membres du corps des adjoints des cadres hospitaliers.

OBJECTIFS

⇒ Assurer, dans les meilleures conditions, les fonctions d’adjoint des cadres hospitaliers
⇒ Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital etdes établissements sociaux et médico-sociaux
⇒ Acquérir et perfectionner ses compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
⇒ Améliorer ses connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’ACH quelque soit son secteur d’affectation

CONTENU

⇒ Module 1 :
- Connaissance du cadre d’exercice des adjoints des cadres hospitaliers (5 jours)
⇒ Module 2 :
- Techniques de management de communication (12 jours)
⇒ Module 3 :
- Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions (10 jours dont 5 jours de stage)
* Retrouvez le programme détaillé de la formation en annexe de l’arrêté du 24 octobre 2014.

> Durée :

27 jours

> Dates :

Second Semestre 2020