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Détection de la souffrance au travail
Code formation : QVTRPS14

Détection et prévention collective des risques professionnels par les fonctions encadrantes

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques transdisciplinaires avec diaporama illustré et vidéos adaptées
• Exemples concrets par des retours d’expérience
• Echanges divers notamment sur les expériences professionnelles des participants
• Remise d’un support PowerPoint détaillé des enseignements et d’outils pratiques

INTERVENANTS

• Ingénieur hospitalier, conseiller en prévention des risques professionnels du CHU – Ergonome 

TARIFS

> Inter : 195€ / pers.

> Intra : 1350€ / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel ayant des fonctions d’encadrement supérieur ou de proximité (directeurs, cadres de santé / techniques / administratif, agents de maîtrise,…).
(Groupe de 12 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

⇒ Saisir l’importance majeure de la prévention des risques professionnels à travers tous ses enjeux
⇒ Comprendre comment organiser une politique pérenne de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail en saisissant le rôle prépondérant des fonctions encadrantes
⇒ Acquérir les fondamentaux sur le repérage, l’évaluation et la prévention des principaux risques professionnels afin d’agir à son niveau sur des leviers concrets (avec un focus sur les TMS et les RPS)

CONTENU

⇒ Enjeux juridiques, humains, économiques, institutionnels et de qualité de vie au travail de la prévention des risques professionnels
⇒ Organisation d’une politique pérenne de prévention et rôle des fonctions encadrantes :
- Prérequis, focus sur le COPIL pluridisciplinaire intégrant les cadres et rôle majeur du conseiller interne en prévention
- Valeurs essentielles et bonnes pratiques de gestion
- Points de repères structurels
⇒ Repérage des risques professionnels, évaluation et Document Unique :
- Définitions autour du risque, composantes associées et mécanismes d’apparition d’un dommage
- Référentiel général des risques pro. / situations à risques pro. et fiches pratiques d’aide au repérage
- Illustrations avec le repérage pratique des TMS (lié à l’activité physique de travail) et des RPS
- Cadre juridique du Document Unique, grands principes associés et exemple d’une méthode d’évaluation
⇒ Elaboration et mise en œuvre d’actions de prévention collective :
- Type et nature des actions possibles avec un exemple de trame de plan d’actions
- Clés de réussite : respect de la règle ergonomique des 5 temps ainsi que des 9 principes généraux de prévention et niveaux associés (primaire / secondaire / tertiaire)
- Exemples concrets sur les moyens divers de prévention des TMS et RPS

> Durée :

1 jour

> Dates :

4 mai 2020