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Le rôle du manager
Code formation : MANCOM2

Mieux gérer son temps et ses priorités

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges
• Apports théoriques
• Exercices pratiques
• Extraits de films
• Jeux de rôle et de tests appropriés
• Remise d’un support de formation

INTERVENANTS

• Consultant en Ressources Humaines / Management et Développement personnel

TARIFS

> Inter : 390 € / pers.

> Intra : 1350 € / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public.
(Groupe de 10 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

⇒ Mieux se connaître pour comprendre son rapport au temps
⇒ Découvrir des méthodes concrètes et personnalisées pour anticiper, planifier, gérer ses priorités et optimiser son organisation
⇒ Utiliser le processus de gestion du temps comme levier de performance au quotidien

CONTENU

​​⇒ Faire le diagnostic de sa gestion du temps :
- S’autoévaluer- Clarifier les contraintes et identifier les marges de manœuvre
⇒ Mettre son temps au service de ses priorités :
- Les différentes lois du temps- Identifier les activités à haute valeur ajoutée
- Faire des choix pour trouver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle 
- Le cas des temps partiels- Changer ses habitudes
⇒ Utiliser tous les outils à sa portée :
- Les différents outils (« liste », agenda électronique…)
- Optimiser son temps (email, messagerie …)
- Le remède à la procrastination
- La délégation
- La mémoire
- Les réunions : gain ou perte de temps ?
⇒ Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement :
- Développer son assertivité
- Savoir dire non et savoir s’affirmer au quotidien
⇒ Gérer son stress pour être plus efficace :
- Le stress, le plus grand des croque-temps
- Les méthodes pour gérer le stress
⇒ Préparer son contrat de changement :
- Elaborer un plan d’action et construire son tableau de suivi

> Durée :

2 jours

> Dates :

11, 12 juin 2020