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Gestion hospitalière
Code formation : 2021-MANCO

Formation conduite d'un entretien professionnel

Nouveauté
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques
› Partages d'expériences et réflexion entre pairs
› Mise en situation
› Commentaires de vidéos pédagogiques
› Échanges en grand groupe
› Auto-évaluation et mini-tests

INTERVENANTS

› Consultant coach Professionnel certifié RNCP, team builder & instructeur de pleine conscience (mindfulness)

TARIFS

> Inter : 420 € / pers.

> Intra : 1350 € j. /gr.

Envisager la conduite de l'entretien professionnel avec sérénité et en maîtriser le processus pour en faire un véritable outil de développement de l'agent et d'évaluation pour l'organisation au-delà de la seule obligation légale.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.
(Groupe de 12 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Comprendre le cadre légal dans lequel s'inscrit l'entretien professionnel
› Adapter sa posture managériale et sa communication
› Maîtriser le processus et la conduite de l'entretien (fond et forme)
› Comprendre ce qui se joue pour l'agent
› Être plus au clair avec les concepts de compétences et de motivations
› Mener un entretien ouvrant sur des perspectives d'évolution de l'agent

CONTENU

› Cadre règlementaire : évolutions, textes, fin de la notation...
› Partage des représentations : questions, doutes, peurs, vision de ce qu'est ou n'est pas l'entretien professionnel, etc.
› L’entretien individuel :
- Principes de base, anticipation, préparation, procédure
- Les outils de l’entretien
- Les différents types d’entretien et leurs spécificités
- Communication interpersonnelle, posture managériale
› Conduite d’entretien :
- Maitriser le contenu
- Techniques de conduite d’entretien
- La juste posture
- Conclure
› Et après l’entretien ? Comment capitaliser ensuite sur la dynamique créée lors de l'entretien ?

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ À l'issue : QCM et feuille de route

> Durée :

2 jours

> Dates :

7 et 8 juin 2021

Mise à jour le : 08/04/2021