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Le rôle du manager
Code formation : 2021-MANCO

Formation Manager avec bienveillance

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Pédagogie intéractive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges
› Apports théoriques
› Exercices pratiques 
› Extraits de films
› Jeux de rôle et de tests appropriés

INTERVENANTS

› Consultante en RH/management et développement personnel

TARIFS

> Inter : 420€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr.

Savoir manager ses collaborateurs avec respect et humanité.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.
(Groupe de 12 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Améliorer la qualité de vie au travail 
› Œuvrer activement au présentéisme et à l’efficacité de chacun
› Augmenter la motivation individuelle et collective d’une équipe

CONTENU

› Mieux me connaître en tant que manager : 
- Comprendre les besoins physiologiques de tout être humain
- Sens au travail, reconnaissance, structurer son temps, etc. 
› Valoriser la qualité du travail :
- Le contrôle/ les règles du jeu/ le droit à l’erreur / valoriser, féliciter, célébrer, etc. 
› Communiquer dans le respect de soi et de l’autre :
- Pratiquer l’écoute active
- Développer son assertivité
› Développer ses compétences émotionnelles :
- Gérer les émotions (les siennes et celles des autres)

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ Au début : recueil des attentes et du niveau de connaissances
⇒ En cours : cas pratique, jeux de rôle, exercices
⇒ À l'issue : quiz

> Durée :

2 jours

> Dates :

11 et 12 octobre 2021

Mise à jour le : 12/01/2021