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Détection de la souffrance au travail
Code formation : 2021-QVTRP

Formation Prévenir les risques psychosociaux

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques transdisciplinaires avec diaporama illustré et vidéos adaptées 
› Exemples concrets par des retours d’expérience
› Échanges divers notamment sur les expériences professionnelles des participants

INTERVENANTS

› Ingénieur hospitalier, conseiller en prévention des risques professionnels – Ergonome, CHU Clermont-Ferrand  

TARIFS

> Inter : 210€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr

Acquérir les connaissances essentielles des Risques Psycho-Sociaux (RPS) afin d’agir à son niveau sur des leviers pratiques de prévention individuelle et collective.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public.
(Groupe de 12 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Comprendre les liens entre le travail, les types de RPS et leurs conséquences sur la santé et sur les établissements
› Connaître le cadre juridique des RPS et les conditions de réussite d’une démarche pérenne de prévention
› Acquérir les fondamentaux sur le repérage, l’évaluation et la prévention des RPS afin d’agir à son niveau sur des leviers pratiques

CONTENU

› Préambule, le travail entre santé et mal-être :
- Définitions de la santé
- Le travail : un lieu d’existence et producteur de santé
- La bascule du travail dans l’atteinte à la santé
› Repérage des RPS :
- Définition des RPS, causes/facteurs de RPS et régulation
- Les types : stress, épuisement professionnel/burn-out, mal-être, violences et harcèlement
- Focus sur le stress : idées reçues, mécanismes, effets sur la santé
- Détection des RPS dans l’organisation du travail, le management et les signaux forts/faibles des agents
› Évaluation et prévention des RPS :
- Cadre juridique : obligation de prévention, Document Unique et responsabilités
- Enjeux de la prévention : humains, économiques, médiatiques, juridiques 
- Les RPS au cœur de la politique de prévention et de la QVT
- Prérequis : organisation de la démarche et instances de pilotage
- Pré-diagnostic et diagnostic : objectifs, indicateurs et méthodes
- Les différents niveaux de prévention à combiner 
- Leviers de l’encadrement pour agir en prévention primaire

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ Au début : recueil des attentes et pré-test
⇒ À l'issue : étude collective d’un cas pratique et post-test

> Durée :

1 jour

> Dates :

8 juin 2021

Mise à jour le : 12/01/2021