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Le rôle du manager
Code formation : 2021-MANCO

Formation Renforcer ses pratiques managériales

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges
› Apports théoriques
› Exercices pratiques
› Extraits de films
› Jeux de rôle et de tests approprié

INTERVENANTS

› Consultante en RH/Management et Développement personnel 

TARIFS

> Inter : 630€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr.

Renforcer ses pratiques managériales pour un management de qualité.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.
(Groupe de 15 personnes maximum) 

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Se positionner dans son rôle de manager 
› Optimiser ses actes quotidiens de management d’équipe en mettant en place des outils structurants et responsabilisants
› Développer sa capacité communicationnelle / s’affirmer avec efficacité et cohérence dans son rôle de « relais cadre de santé » au sein des équipes pluri-professionnelles
› Préciser les ressorts, les limites de la motivation d’une équipe ainsi que les freins au changement

CONTENU

› Quel manager êtes-vous ? (Intelligence intrapersonnelle)
› Optimisez votre temps et celui de votre équipe (Intelligence rationnelle)
› Dynamisez vos réunions (Intelligence collective)
› Développez vos « soft skills » (Intelligence relationnelle) 
› Coopérez en mode transverse (Intelligence interpersonnelle)
› Maitrisez vos émotions (Intelligence émotionnelle)

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ Au début : recueil des attentes et du niveau de connaissances
⇒ En cours : cas pratique, jeux de rôle, exercices
⇒ À l'issue : quiz

> Durée :

3 jours (2j + 1j)

> Dates :

27, 28 mai et 25 juin 2021

Mise à jour le : 12/01/2021