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Retour à l’emploi
Code formation : 2021-QVTRP

Formation Reprendre le travail après une période d’absence prolongée

Pour les agents qui ont repris ou s'apprêtent à reprendre le travail (retour sur son poste, réaffectation ou reclassement)

Nouveauté

Reprendre le travail après une période d’arrêt de longue durée nécessite de retrouver des repères dans un milieu professionnel qui a pu changer, voire d’appréhender un nouveau métier ou un nouveau service. Comment alors parvenir à se projeter durablement dans ce nouvel environnement ? A quelles conditions ?

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques et pratiques
› Brainstorming
› Travaux de réflexions individuelles
› Échanges et partages d’expériences

INTERVENANTS

› Psychologue du travail, spécialisée en santé au travail et maintien dans l’emploi

TARIFS

> Inter : 210€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr

Eclairer les participants sur ce qui détermine et favorise un retour au travail et une intégration pérenne dans son activité professionnelle à la suite d'une absence prolongée.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel concerné par une reprise du travail après une période d’absence prolongée pour raison de santé (CMO, CLM,CLD), qui s'apprête à reprendre ou ayant déjà repris.
(Groupe de 8 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Décrire les mécanismes psychologiques en jeu dans la reprise du travail
› Situer les conséquences du retour au travail dans les différentes sphères de vie
› Repérer les éléments fondamentaux de la construction de sa place au travail (dans une équipe, dans sa fonction)
› S'interroger sur ses besoins quant à la préparation ou la pérennisation de sa reprise 
› Identifier les leviers d'action et ressources favorables à la reprise du travail et à une intégration pérenne

CONTENU

› Absence pour raison de santé : quels effets ?
=> Dimensions psychologiques
- Les transformations individuelles
- Les composantes du deuil et le rapport au changement

› Le sentiment de contrôle et d'efficacité personnelle :
=> Repères sur son organisation de vie
- Avant, pendant et après l'arrêt de travail
=> Effets de la "désinsertion" professionnelle

› Les facteurs favorisant la reprise du travail
=> Le projet de reprise : entre envie et appréhension
- Ambivalence du rapport au travail
- Identifier les appréhensions et envies
=> Retrouver sa place au travail : comment se positionner ?
- La reconquête d'une position sociale
-  Sens, reconnaissance, et préservation
- Dire ou ne pas dire, et comment
=> Acteurs et dispositifs : les ressources mobilisables

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ À l'issue : brainstorming collectif
SATISFACTION DES PARTICIPANTS

Formation très intéressante et constructive !

Satisfaction globale de la session : 100%
Franck, aide-soignant brancardier en reclassement professionnel
Session du 02/10/2020

> Durée :

1 jour

> Dates :

29 novembre 2021

Mise à jour le : 12/01/2021