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Adaptation à l’emploi
Code formation : PCFA7

Adaptation à l'emploi des Techniciens et Techniciens Supérieurs Hospitaliers

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques
› Travaux pratiques
› Études de cas
› Travaux en sousgroupes

INTERVENANTS

› Directeurs hospitaliers
› Cadres de direction
› Cadres administratifs
› Cadres techniques
CHU Clermont-Ferrand
› Consultants en management et communication

TARIFS

> Inter : 3564€ / pers.

Ajuster ses pratiques et développer ses compétences dans l'exercice de son activité professionnelle en fonction du contexte.

PUBLIC CONCERNÉ

L’ensemble des agents nommés dans le corps à la suite d’un recrutement par concours ou sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents détachés ou ayant bénéficié d’une intégration directe dans le corps.
(Groupe de 15 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
Texte de référence :

Selon l'arrêté du 21 août 2013 fixant l’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi des membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers.

OBJECTIFS

› Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
› Acquérir et perfectionner ses compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
› Améliorer ses connaissances techniques spécifiques aux établissements de la fonction publique hospitalière permettant l’exercice des fonctions de techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers

CONTENU

Module 1 - Connaissance du cadre d’exercice des TH et TSH (5 jours)
Module 2 - Techniques de management et de communication (12 jours)
Module 3 - Connaissances techniques spécifiques nécessaires (10 jours)

* Retrouvez le programme détaillé de la formation en annexe de l’arrêté du 21 août 2013.

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ À l'issue : › exercices et mises en situation

> Durée :

27 jours

> Dates :

de septembre 2022 à mars 2023
2nd semestre 2022 : nous consulter

Mise à jour le : 23/06/2021