CHU Clermont-Ferrand Accès Quizzweb Accès stagiaire Facebook Twitter Linkedin Youtube Agenda
Le professionnel dans son environnement
Code formation : QVRP10

Formation La juste distance professionnelle

Nouveauté
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques
› Travaux de groupe
› Mises en situation adaptées à chaque participant
› Échanges et mise en commun d’expériences
› Exercices de sophrologie
› Jeux et exercices pour s’approprier les notions

INTERVENANTS

› Psychologue
› Sophrologue, formateur et comédien

TARIFS

> Inter : 420€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr.

Appréhender et ajuster sa posture professionnelle face à la personne pour un accompagnement thérapeutique unique et privilégié.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout professionnel impliqué dans la prise en charge du patient.
(Groupe de 12 personnes maximum)

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Définir les notions principales des modèles de la communication et les déterminants d'une communication positive
› Définir les mécanismes d’une relation agissante
› Adopter une posture adaptée en situation d’accompagnement
› Mettre en œuvre les concepts liés à la relation thérapeutique en s’exerçant par des mises en situation

CONTENU

La relation soignant-soigné :
- Distance et proxémie, l’accompagnement thérapeutique, l’alliance thérapeutique
- Créer une relation d’aide par l’écoute active : confiance, authenticité, empathie, communication verbale et non verbale, reformulation
La connaissance de soi et de ses propres limites en tant que soignant :
- Appréhender ses atouts et ses difficultés relationnelles
- Le transfert et le contre-transfert dans la relation d’aide
- Comprendre les mécanismes de défense
Rechercher la juste distance professionnelle :
- La distance ne sera juste que si elle s’appuie sur plusieurs principes éthiques : dignité / intimité / bienveillance / bienfaisance / unicité / altérité / consentement éclairé
- Les paramètres qui entrent en ligne de compte : culture, éducation, problématiques de santé, le contexte d’exercice
- La juste distance se construit aussi dans le partage avec les collègues, le ressourcement personnel, la participation à des groupes d’analyse des pratiques

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ À l'issue : mise en situation

> Durée :

2 jours

> Dates :

24 et 25 novembre 2022

Mise à jour le : 21/06/2021