› Modules en e-learning
› Ressources interactives multimédia : schémas, animations, vidéos...
› Étude de cas
› Quiz à l'issue de
chaque chapitre
› Ressources complémentaires
› Ingénieur hospitalier, conseiller en prévention des risques professionnels
– Ergonome
› Référente Gestion du Temps de Travail
› Cadre administratif
CHU Clermont-Ferrand
> Inter : 1 licence : 45 €
> Intra : › Tarifs de groupe dégressifs sur demande pour les établissements
Tout personnel remplissant les conditions nécessaires ouvrant droit à l’accessibilité au télétravail.
› Maîtriser le cadre réglementaire du télétravail et ses évolutions
› Mettre en place et appliquer les bonnes pratiques professionnelles à domicile
› Appliquer des méthodes et outils nécessaire au télétravail
› Module 1 : connaître les enjeux et le cadre du télétravail :
- Le télétravail en quelques mots
- Avantages, inconvénients
- Autonomie
- Cadre réglementaire
- Droits et obligations du télétravailleur
- Demande écrite, réponse écrite
- Agent en situation de handicap
› Module 2 : les pratiques professionnelles à domicile :
- L’espace de travail
- Sécurisation des données, ergonomie, prévention des TMS
- Les horaires communs et individuels
- Prévention de l'isolement et continuité du lien social
› Module 3 : méthodologie pour être efficace :
- Les différentes méthodes
- Indicateurs, objectifs, suivi, partage d’expérience
- Méthode d’organisation (identifier les tâches télétravail, prévoir en avance son travail)
- GTT, articulation entre vie professionnelle et vie personnelle
- Les outils synchrones et asynchrones
- Téléphone, visio, chat, partage réseau, agenda, mails
