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Formation Bien se préparer à la retraite
Public concerné
Personnel souhaitant préparer son départ à la retraite, idéalement faire la formation un an avant.
(Groupe de 12 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Objectifs
› S’approprier les informations administratives indispensables
› Préparer la transition travail / retraite
› Se projeter sereinement dans un nouveau rapport au temps, à soi et aux autres
› Partager et enrichir son approche pratique de la retraite
Contenu
› Une préparation administrative et financière :
– L’accompagnement administratif au montage du dossier
– L’âge légal de départ et les possibilités de prolongations
– Le cumul emploi-retraite et autres possibilités
– Dates envisagées et rétroplanning des démarches à effectuer
– Les prestations des comités d’entreprises et autres organismes
› Un changement radical à anticiper :
– Préparer la rupture avec le travail et les relations professionnelles
– Faire un bilan objectif de son parcours professionnel
– Pouvoir transmettre ses compétences
– Quitter sereinement son poste de travail
› Un nouveau rythme à installer :
– Les premiers mois : « comme un air de grandes vacances »
– De nouvelles habitudes à mettre en place
– Un nouveau rapport au temps pour une période durable : du temps pour soi, pour son couple, pour sa famille, pour les autres
› Un nouveau projet de vie à construire :
– Un outil diagnostic pour prendre du recul et mieux se connaître
– Donner du sens au temps : priorités, valeurs, projets
– Entretenir son potentiel sur le plan physique, intellectuel, de la santé
Évaluation des acquis
QCM
Dernière mise à jour : 31 mars 2026
Inter 480€ / pers.
Intra 1350€ j. / gr.
Méthodes pédagogiques
› Identification des attentes, besoins, appréhensions éventuelles en début de formation, de manière à réguler le contenu
› Mobilisation de questionnaires et d’exercices
› Proposition d’un plan d’action personnalisé
› Informations pratiques complémentaires
Intervenants
› Responsable Pôle gestion de la vie professionnelle, CHU Clermont-Ferrand
› Consultant / Formateur en Management et Ressources Humaines
96%
Taux de satisfaction *
99%
Taux de recommandation *

