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Formation Parcours Nouvel Arrivant
Public concerné
Tout agent de la Fonction publique hospitalière.
Pré-requis
Aucuns
Objectifs
› Appréhender le paysage et le fonctionnement des structures hospitalières et médico-sociales
› Identifier les grands principes du statut du personnel non médical
› Assurer le bon soin au bon patient dès son arrivée dans l’établissement
› Travailler efficacement avec la messagerie outlook, les logiciels excel et word en ayant connaissance de leurs fonctionnalités principales
Contenu
› Connaissance de l’hôpital : une formation de 3 modules
– Les fondamentaux de la règlementation hospitalière
– Les missions et les acteurs hospitaliers
– L’organisation interne de l’établissement hospitalier public
› Statut du personnel non médical : une formation de 6 modules :
– Le statut et la carrière dans la FPH
– Les droits et obligations des fonctionnaires
– La protection sociale
– La gestion du temps de travail
– La rémunération
› Identitovigilance :
– Introduction à l’identitovigilance
– Identification des patients
– Identification et système d’information hospitalier
– Les enjeux de l’identitovigilance pour l’établissement
– L’identitovigilance en pratique
› Bureautique : connaissances de base sur les logiciels outlook, word et excel
– Test de positionnement afin de recommander les modules adaptés à l’apprenant
Informations complémentaires
Possibilité d’intégrer vos présentations établissement sur la formation.
Évaluation des acquis
évaluation finale sous forme de quizz permet d’obtenir un badge conservé par l’apprenant, moyennant un taux de réussite minimum
Dernière mise à jour : 31 mars 2026
Inter 1 licence : 120 € Possibilité d'intégrer vos présentations établissement sur la formation.
Méthodes pédagogiques
› Module de formation en e-learning
› Ressources multimédia interactives
› Ressources complémentaires (vidéos, schéma, interview)
› Support et documents disponibles en ressources complémentaires
› Cas pratiques
› évaluation formatives et sommatives
Intervenants
› Directeurs des Ressources Humaines
› Attachés d’administration hospitalière
› Médecin référent Identitovigilance GHT & secrétaire médicale département DIM et valorisation de l’activité
› Concepteur pédagogique multimédia, formateur informatique
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