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Formation Adaptation à l’emploi d’Adjoint des Cadres Hospitaliers
Public concerné
Adjoint des cadres nouvellement nommé ou déjà en poste.
(Groupe de 25 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Texte de référence
Selon l’arrêté du 24 octobre 2014 fixant l’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi des membres du corps des adjoints des cadres hospitaliers.
Objectifs
› Assurer, dans les meilleures conditions, les fonctions d’adjoint des cadres hospitaliers
› Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
› Acquérir et perfectionner ses compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
› Améliorer ses connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’ACH quel que soit son secteur d’affectation
Contenu
Module 1 – Connaissance du cadre d’exercice des adjoints des cadres hospitaliers (5 jours)
Module 2 – Techniques de management et de communication (12 jours)
Module 3 – Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions (10 jours dont 5 jours de stage, non pris en charge par le CFPS, à définir entre les stagiaires et leur établissement d’origine)
* Retrouvez le programme détaillé de la formation en annexe de l’arrêté du 24 octobre 2014.
Évaluation des acquis
exercices et mises en situation
Dernière mise à jour : 31 mars 2026
Inter 2904€ / pers.
Méthodes pédagogiques
› Apports théoriques
› Travaux pratiques
› Études de cas
› Travaux en sousgroupes
› Tables rondes
Intervenants
› Directeurs hospitaliers
› Cadres de direction
› Cadres administratifs
› Cadres techniques
› Cadres de santé
CHU Clermont-Ferrand
› Intervenants universitaires
› Consultant communication et management
85%
Taux de satisfaction *
80%
Taux de recommandation *
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