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Valorisation de son parcours professionnel, de son CV à l’entretien
Objectif général
Renforcer sa candidature dans le cadre d’une mobilité, d’une évolution professionnelle ou d’un recrutement.
Public concerné
Tout public
(Groupe de 12 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Objectifs
› Identifier leurs compétences, expériences et atouts professionnels transférables
› Structurer un CV clair, cohérent et adapté à leur objectif professionnel
› Rédiger une accroche percutante incluse dans le CV
› Préparer et présenter leur parcours professionnel de manière synthétique et valorisante
› Répondre de façon adaptée aux principales questions posées en entretien
› Adopter une posture professionnelle adaptée lors d’un entretien de recrutement ou de mobilité.
Contenu
› Identification et valorisation de son parcours professionnel
– Analyse du parcours et des expériences
– Identification des compétences techniques et relationnelles
– Valorisation des expériences hospitalières et des compétences transférables
– Mise en avant des savoir-être professionnels.
› Outils de candidature efficaces
– Les règles de présentation d’un CV
– Adaptation de son CV à un poste ou à un projet professionnel
– Les erreurs fréquentes à éviter
– Rédaction d’une accroche claire et personnalisée.
› L’entretien professionnel
– Les attentes du recruteur
– Présentation personnelle
– Argumentation et valorisation de son expérience
– Réponses aux questions fréquentes
– Gestion le stress et travailler sa communication verbale et non verbale.
Informations complémentaires
Formation possible en 2 parties :
– Partie 1 : “Mon parcours, ma carrière : Mobilité et évolution professionnelle”
– Partie 2 : « Valorisation de son parcours professionnel, de son CV à l’entretien »
Évaluation des acquis
Au début et à l’issue de la formation : Questionnaire de positionnement et exercices pratiques
Dernière mise à jour : 23 septembre 2026
Inter 240€ /pers
Intra 1350€ j./gr
Méthodes pédagogiques
› Apports théoriques et méthodologiques
› Échanges de pratiques et retours d’expérience
› Exercices individuels et en sous-groupes
› Études de cas
› Simulations d’entretien
› Retours individualisés et conseils personnalisés
Intervenants
› Responsable secteur recrutement CHU Clermont-Ferrand
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