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Formation Prévenir les risques psychosociaux
Public concerné
Tout public.
(Groupe de 12 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Objectifs
› Comprendre les liens entre le travail, les types de RPS et leurs conséquences sur la santé et sur les établissements
› Connaître le cadre juridique des RPS et les conditions de réussite d’une démarche pérenne de prévention
› Acquérir les fondamentaux sur le repérage, l’évaluation et la prévention des RPS afin d’agir à son niveau sur des leviers pratiques
Contenu
› Préambule, le travail entre santé et mal-être :
– Définitions de la santé
– Le travail : un lieu d’existence et producteur de santé
– La bascule du travail dans l’atteinte à la santé
› Repérage des RPS :
– Définition des RPS, causes/facteurs de RPS et régulation
– Les types : stress, épuisement professionnel/burn-out, mal-être, violences et harcèlement
– Focus sur le stress : idées reçues, mécanismes, effets sur la santé
– Détection des RPS dans l’organisation du travail, le management et les signaux forts/faibles des agents
› Évaluation et prévention des RPS :
– Cadre juridique : obligation de prévention, Document Unique et responsabilités
– Enjeux de la prévention : humains, économiques, médiatiques, juridiques
– Les RPS au cœur de la politique de prévention et de la QVT
– Prérequis : organisation de la démarche et instances de pilotage
– Pré-diagnostic et diagnostic : objectifs, indicateurs et méthodes
– Les différents niveaux de prévention à combiner
– Leviers de l’encadrement pour agir en prévention primaire
Évaluation des acquis
Auto-évaluation
Dernière mise à jour : 1 avril 2026
Inter 240€ / pers.
Intra 1350€ j. / gr.
Méthodes pédagogiques
› Apports théoriques transdisciplinaires avec diaporama illustré et vidéos adaptées
› Exemples concrets par des retours d’expérience
› Échanges divers notamment sur les expériences professionnelles des participants
Intervenants
› Ingénieur hospitalier, conseiller en prévention des risques professionnels
– Ergonome, CHU Clermont-Ferrand
88%
Taux de satisfaction *
100%
Taux de recommandation *
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