95 %
* chiffres 2023
93 %
› Apports théoriques
› Analyse de situations vécues et posture réflexive
› Kit de simulation "vieillissement"
› Utilisation de BD et recueil de paroles de résidents
› échanges, travaux de groupe
› Brainstorming
› Cadre de santé, Ergonome
› Psychologue
> Inter : 440€ / pers.
> Intra : 1350€ j. / gr.
Tout professionnel de santé exerçant en institution gériatrique : ASH, AS, IDE, psychologue, médecins…
(Groupe de 12 personnes maximum)
› Appréhender et comprendre la Bientraitance
› Définir les concepts et connaître le cadre règlementaire, déontologique et éthique de la bientraitance
› Identifier les causes et les contextes d’apparition de non bientraitance
› Repérer et reconnaître les comportements et attitudes révélateurs de maltraitance dans les pratiques quotidiennes
› Comprendre et prendre en compte les caractéristiques du sujet âgé
› Analyser et s’approprier les pratiques et postures professionnelles favorables à la bientraitance et à la qualité de prise en charge des personnes accueillies dans l’établissement
› Identifier les ressources et outils pour développer une pratique de bientraitance
› Appréhender et comprendre la Bientraitance
› Identifier la non-bientraitance :
- La maltraitance, types de maltraitance : règlementation
- Règles professionnelles et procédure de signalement
› Questionner le vieillissement :
- Le vieillissement physiologique
- Les pathologies du sujet âgé : Troubles du comportement, maladies psychiatriques, démences, Alzheimer… et leur accompagnement
› Repérer les facteurs de risque : sources de maltraitance
› Repérer les pratiques inadaptées au travers de ses expériences professionnelles
› Développer une dynamique de bientraitance
- Prévention : démarche collective, culture de la prévention des risques
- Mieux prendre en compte les besoins de chacun
