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Apprendre à former
Code formation : MANCOM16

Formation de formateurs

TAUX DE SATISFACTION*

97 %

* chiffres 2022

TAUX DE RECOMMANDATION*

100 %

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Pédagogie interactive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes, et ,centrée sur les échanges
› Apports théoriques
› Exercices pratiques
› Jeux de rôle et tests appropriés
› Extraits de films
› remise d'un support de formation

INTERVENANTS

› Consultante en Ressources Humaines / Management et Développement personnel

 

TARIFS

> Inter : 440€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr.

Maitriser les règles de base de la pédagogie des adultes afin d’animer des sessions de formation et ainsi transmettre son savoir et savoir-faire.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel amené à dispenser des formations.
(Groupe de 12 personnes maximum)

 

Prérequis :
Aucun
OBJECTIFS

› Identifier et structurer les étapes de conception d’une formation
› Mettre en oeuvre les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires du formateur
› Choisir et mettre en oeuvre des méthodes et des supports pédagogiques adéquats
› Structurer une action de formation
› Animer une formation en maitrisant les codes de la communication
› Évaluer la formation selon les objectifs opérationnels

CONTENU

› Les étapes de la conception d'une action de formation :
- Analyser la demande de formation et dialoguer avec les commanditaires
- Identifier les différents niveaux d'objectifs
› Le rôle du formateur :
- Identification de son « type » de formateur
- Adoption des fonctions et attitudes clés du formateur
› Les méthodes et supports pédagogiques appropriés :
- Repérer les mécanismes de l'apprentissage chez l'adulte
- Choisir des techniques et des méthodes pédagogiques adéquates
› La structuration d'une action de formation :
- Élaborer une progression pédagogique
- Tenir compte des modes d'apprentissage des adultes et des spécificités du public
› L'animation de la formation :
- Maîtriser son verbal et son non verbal
- Gérer les situations et personnalités « difficiles » en maîtrisant ses émotions
› L'évaluation de la formation :
- Identifier les différents niveaux d'évaluation
- Évaluer ses points forts et ses axes de progrès

ÉVALUATION DES ACQUIS
⇒ À l'issue : quiz

> Durée :

2 jours

> Dates :

5 et 6 septembre 2023

 

Mise à jour le : 13/07/2023