92 %
* chiffres 2022
100 %
› Apports théoriques
› Analyse des situations professionnelles
› Pédagogie active avec ateliers pratiques, jeux de rôles
› Échanges formateurs/stagiaires
› Psychologue, CHU Clermont-Ferrand
> Inter : 220€ / pers.
> Intra : 1350€ j. / gr.
Personnel travaillant dans le soin, la prévention, le conseil, l’action sociale, judiciaire ou éducative. (Groupe de 12 personnes maximum)
› Identifier les étapes du changement de comportement
› Connaître les principes de l’entretien motivationnel
› Utiliser les techniques de base de l’entretien motivationnel
› Éviter les pièges de l’entretien directif afin de faciliter les changements de comportements
› Dynamique du processus de changement : le modèle transthéorique du changement de Prochaska et DiClemente
› Phénomènes de résistance et de déni chez les patients addicts
› Philosophie de l’entretien motivationnel
› Techniques de bases de l’entretien motivationnel
› Présentation des cas cliniques
› Jeux de rôles collectifs et individuels : mise en pratique des techniques de base
