97,5 %
* chiffres 2021
100 %
› Pédagogie intéractive construite autour du vécu des participants et de leurs problématiques concrètes et centrées sur les échanges
› Apports théoriques
› Exercices pratiques
› Extraits de films
› Jeux de rôle et de tests appropriés
› Consultante en RH/ management et développement personnel
> Inter : 440€ / pers.
> Intra : 1350€ j. / gr.
Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.
(Groupe de 12 personnes maximum)
› Améliorer la qualité de vie au travail
› Œuvrer activement au présentéisme et à l’efficacité de chacun
› Augmenter la motivation individuelle et collective d’une équipe
› Mieux me connaître en tant que manager :
- Comprendre les besoins physiologiques de tout être humain
- Sens au travail, reconnaissance, structurer son temps, etc.
› Valoriser la qualité du travail :
- Le contrôle/ les règles du jeu/ le droit à l’erreur / valoriser, féliciter, célébrer, etc.
› Communiquer dans le respect de soi et de l’autre :
- Pratiquer l’écoute active
- Développer son assertivité
› Développer ses compétences émotionnelles :
- Gérer les émotions (les siennes et celles des autres)
