Formation Prise en charge du nouveau-né en secteur de naissance (6 sessions)

› Maintenir les compétences en lien avec la mise en œuvre d’une réanimation dans le service de maternité
› Optimiser la prise en charge des nouveaux-nés nécessitant de l’aide en secteur de naissance, et les organisations qui y sont liées

Chaque étape de simulation ou scénario se déroule en 3 étapes : briefing, mise en situation d’un groupe de professionnels et débriefing
› Mises en situation :
- Identifier les situations critiques concernant le nouveau-né
- Réaliser des gestes techniques usuels ou exceptionnels
- Mettre en œuvre des procédures seul ou en équipe
- S’exercer à la gestion des comportements : maîtrise du stress, travail en équipe, communication optimisée
- S’approprier les éléments d’une démarche de gestion des risques
- S’interroger sur la capacité de l’équipe à faire face à des situations exceptionnelles et trouver des outils d’améliorations
› Exemples de scénarios :
- Risque infectieux néonatal
- Détresse respiratoire secondaire
- Prématurité 32 SA
- Procidence du cordon
- Liquide méconial
- Choc hypovolémique
- Prématurité 26 SA
- Césarienne sous AG