Formation Statut du personnel non médical

Intégration de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.

TAUX DE SATISFACTION*

96 %

* chiffres 2022

TAUX DE RECOMMANDATION*

100 %

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

› Apports théoriques,
› Échanges et travaux de groupe,
› Exercices pratiques

INTERVENANTS

› Responsable recrutement, formation et mobilité professionnelle, CHU Clermont-Ferrand

TARIFS

> Inter : 440€ / pers.

> Intra : 1350€ j. / gr.

Se repérer dans les textes réglementaires et législatifs pour connaître les rouages d'une carrière, ses droits et obligations.

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel des établissements publics hospitaliers.
(Groupe de 10 personnes maximum)

Prérequis :

Aucun

OBJECTIFS

› Comprendre la philosophie du statut
› Décliner ses droits et ses obligations
› Repérer les différentes étapes et situations administratives au cours de la carrière professionnelle
› Décortiquer son bulletin de salaire
› Mener une recherche en rapport avec les textes

CONTENU

› Les trois fonctions publiques
› Positionnement dans la hiérarchie
› Recours à contractuels
› Droits et obligations des fonctionnaires hospitaliers :
- Valeurs fondamentales (loi 2016-483)
- Les droits auxquels l’administration ne peut se soustraire
- Les droits accordés sous réserve de nécessités de service
- Les obligations liées aux principes du service public
- Autres obligations
› Les Commissions Paritaires
› La carrière :
- Le recrutement
- La notation
- L’avancement d’échelon
- L’avancement de grade
- Les positions administratives
- La rémunération

ÉVALUATION DES ACQUIS

⇒ À l'issue : quiz

> Durée :

2 jours

> Dates :

11 et 12 mai 2023

Mise à jour le : 13/07/2023