Intégration de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.
96 %
* chiffres 2022
100 %
› Apports théoriques,
› Échanges et travaux de groupe,
› Exercices pratiques
› Responsable recrutement, formation et mobilité professionnelle, CHU Clermont-Ferrand
> Inter : 440€ / pers.
> Intra : 1350€ j. / gr.
Tout personnel des établissements publics hospitaliers.
(Groupe de 10 personnes maximum)
› Comprendre la philosophie du statut
› Décliner ses droits et ses obligations
› Repérer les différentes étapes et situations administratives au cours de la carrière professionnelle
› Décortiquer son bulletin de salaire
› Mener une recherche en rapport avec les textes
› Les trois fonctions publiques
› Positionnement dans la hiérarchie
› Recours à contractuels
› Droits et obligations des fonctionnaires hospitaliers :
- Valeurs fondamentales (loi 2016-483)
- Les droits auxquels l’administration ne peut se soustraire
- Les droits accordés sous réserve de nécessités de service
- Les obligations liées aux principes du service public
- Autres obligations
› Les Commissions Paritaires
› La carrière :
- Le recrutement
- La notation
- L’avancement d’échelon
- L’avancement de grade
- Les positions administratives
- La rémunération
