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Formation Transition écologique en établissement de santé
Public concerné
Tout public.
(Groupe de 15 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Objectifs
A l’issue de la formation le participant sera capable de :
› Analyser les enjeux de la transition écologique et leurs déclinaisons en établissement de santé
› Identifier les leviers d’actions dans les différents pans du développement durable (achats, mobilités, déchets numérique, écoconception des soins, …)
› Participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation dans un cadre institutionnel
Contenu
Les grands enjeux environnementaux : limites planétaires, changement climatique, lien entre santé humaine, environnement et territoires, chiffres clés
Transition écologique et organisation des soins :
– Panorama des grands champs d’action : déchets et gaspillage ; achats et logistique ; énergie et bâtiments ; eau ; restauration ; écoconception des soins ; biodiversité
– Management : politique, pilotage, indicateurs de mesure, labels, collaborateurs, partenariats
– Identification des co-bénéfices (écologique, économique, social, organisationnel, qualité et sécurité)
Focus sur les principaux leviers d’actions et exemples opérationnels
– Gestion des déchets
– Achats écoresponsables
– L’informatique raisonnée
– Plan de sobriété énergétique : gestion de l’eau
Suite Focus sur les principaux leviers d’actions et exemples
– Soins écoresponsables
– Mesure d’impact environnemental d’un soin
– Labellisation : ex d’une maternité
Les enjeux de la transition écologique en santé : Mise en situation collaborative
Évaluation des acquis
Quizz
Dernière mise à jour : 20 mai 2026
Inter 240€ / pers.
Méthodes pédagogiques
› Exposé
› Apports théoriques
› Exemples pratiques
› Mises en situation / échanges avec le formateur
› Jeu pédagogique
Intervenants
Directrice de la transformation écologique, PU-PH CHU de Clermont-Ferrand
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