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Adaptation à l’emploi d’Assistant Médico-Administratifs branche secrétariat médical
Objectif général
Ajuster ses pratiques et développer ses compétences dans l’exercice de son activité professionnelle en fonction du contexte.
Public concerné
L’ensemble des agents nommés dans le corps à la suite d’un recrutement par concours ou sur liste d’aptitude ainsi que les agents détachés ou ayant bénéficiés d’une intégration directe dans le corps.
(Groupe de 20 personnes maximum)
Pré-requis
Aucuns
Texte de référence
Selon l’arrêté du 24 octobre 2014 fixant l’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi des assistants médico-administratifs de la branche secrétariat médical relevant de la fonction publique hospitalière.
Objectifs
› Approfondir les connaissances nécessaires sur l’organisation des établissements hospitaliers, l’organisation médicale, le parcours du patient.
› Donner des informations sur le statut du fonctionnaire hospitalier, ses droits et obligations.
› Fournir les connaissances spécifiques nécessaires au fonctionnement d’un secrétariat médical en établissement hospitalier.
› Améliorer ses connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’AMA quel que soit son secteur d’affectation.
Contenu
› Module 1 – Le cadre d’exercice en établissement de santé ou établissement social ou médico-social relevant de la fonction publique hospitalière (6 jours).
› Module 2 – Les spécificités du secrétariat médical en hôpital (9 jours).
› Module 3 – Stage « sur le terrain » dans un secrétariat médical différent de celui d’affectation (5 jours, non pris en charge par le CFPS, à définir entre les stagiaires et leur établissement d’origine).
* Retrouvez le programme détaillé de la formation en annexe de l’arrêté du 24 octobre 2014.
Évaluation des acquis
Exercices et mises en situation
Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Inter 1 980€ /pers
Méthodes pédagogiques
› Apports théoriques
› Travaux pratiques
› Études de cas
› Travaux en sous-groupes.
Intervenants
› Assistante médicoadministrative
› Directeur
› Cadres administratifs et financiers
› Cadre technique CHU Clermont-Ferrand
› Consultant
› Psychologue
› Comédien, spécialiste en communication
› Avocat intervenant en droit de la santé
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