CHU Clermont-Ferrand Accès Quizzweb Accès stagiaire Facebook Twitter Linkedin Viadeo Agenda
Le rôle du manager
Code formation : MANCOM3

Renforcer ses pratiques managériales

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques, jeux de rôle et de tests appropriés
• Utilisation d’extraits vidéo courts

INTERVENANTS

• Consultant en Ressources Humaines / Management et Développement personnel

TARIFS

> Inter : 585 € / pers.

> Intra : 1350 € / j. / gr.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement.
(Groupe de 15 personnes maximum)

OBJECTIFS

⇒ Se situer dans son rôle de manager : se positionner
⇒ Acquérir une plus grande aisance dans les actes quotidiens de management d’équipe en mettant en place des outils structurants et responsabilisants
⇒ Développer sa capacité communicationnelle / s’affirmer avec efficacité et cohérence dans son rôle de « relai cadre de santé » au sein des équipes pluriprofessionnelles
⇒ Comprendre les ressorts, les limites de la motivation d’une équipe ainsi que les freins au changement

CONTENU

⇒ Quel manager êtes-vous ? (Intelligence intra personnelle)
⇒ Optimisez votre temps et celui de votre équipe (Intelligence rationnelle)
⇒ Dynamisez vos réunions (Intelligence collective)
⇒ Développez vos « soft skills » (Intelligence relationnelle)
⇒ Coopérez en mode transverse (Intelligence interpersonnelle)
⇒ Maitrisez vos émotions (Intelligence émotionnelle)

> Durée :

3 jours (2j + 1j)

> Dates :

25, 26 mai et 26 juin 2020